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Frauenanteil / Zeppelin Systems

Frauenanteil

  • Frauenquote

Frauen in Führungspositionen

Gemäß dem „Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im Öffentlichen Dienst“ wurden in der Zeppelin Systems GmbH Zielgrößen für den Frauenanteil im Aufsichtsrat, der Geschäftsführung sowie in den obersten Managementebenen festgelegt. So wurde vereinbart, dass die bestehenden Werte von 0 % im Aufsichtsrat und der Geschäftsführung sowie von 15 % für die erste und zweite Führungsebene mindestens beibehalten werden sollen. Das zum 30.06.2017 gesetzte Ziel einer Frauenquote von 15,0 % für die erste und zweite Führungsebene wurde mit 16,7 % übertroffen.